Рейтинг соотношения между количеством сотрудников, работающих в определенной отрасли и количеством желающих в ней работать показывает, что наиболее привлекательными для российских сотрудников является работа в сферах: ИТ и телекоммуникации (15%), нефть, газ, энергетика (10%), фармацевтика, медицинское оборудование (9%). Таковы результаты исследования «Мотивация персонала на российском рынке труда», проведенного в мае-июне 2015 года специалистами международного рекрутингового агентства Kelly Services. Подробнее на странице.
БМА