Вопросы начальнику управления кадров — Вопрос-ответ — Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.

Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.

Наумов
Сергей Юрьевич

Интернет-приемная

В этой рубрике вы можете задать вопрос ректору СГТУ имени Гагарина Ю.А. и ознакомиться с ответами, которые получили другие пользователи.

Заполните поля формы. Обратите внимание, что поле «Электронная почта» является обязательным для заполнения.

Задать вопрос

Ответы на вопросы

Здравствуйте! Я являюсь сотрудником кафедры МДТ. Хотелось бы уточнить нормы рабочего дня и длительность рабочей недели, так как мой начальник не может дать мне вразумительный ответ, который бы меня устроил.

Автор вопроса: Одинцова-Вовк Анастасия Ивановна

Посмотреть ответ

Уважаемая Анастасия Ивановна

Вероятно, в своем вопросе Вы имели в виду термин (словосочетание) "Нормальная продолжительность рабочего времени" (ст. 91 ТК РФ). В этом случае, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Относительно "длительности рабочей недели" - вероятно, вопрос относится к словосочетанию "режим рабочего времени" (ст. 100 ТК РФ). Режим рабочего времени должен предусматривать, кроме прочего, и продолжительность рабочей недели, - пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем и целый ряд других особенных режимов, нехарактерных для нашего вуза.

Добрый день! Я получила в Иркутском государственном техническом университете высшее образование по специальности «Технология машиностроения» (дневная форма обучения) и на данный момент учусь в Саратовском государственном социально-экономическом университете по российско-голландской программе подготовки профессиональных маркетологов, по окончании которой получу государственный диплом о профпереподготовке и диплом Университета INHOLLAND. Я очень хочу стать преподавателем маркетинга! Скажите, пожалуйста, возможно ли это, и что мне для этого нужно (какое дополнительное образование требуется)? Заранее благодарю за ответ.

Автор вопроса: Толкачева А.А.

Посмотреть ответ

Согласно статье 332 ТК РФ, замещению должности научно-педагогических работников в высшем учебном заведении предшествует избрание по конкурсу, который объявляется при наличии вакантных должностей.

Квалификационные требования к должности ассистента преподавателя:

- высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года;

- при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

В нашем университете специальность «Маркетинг» преподают на кафедрах «Экономика и управление в машиностроении», «Экономика и управление в строительстве», «Экономика и управление на автомобильном транспорте», «Менеджмент, коммерция и право», «Организация перевозок и управление на транспорте», а также в Институте развития бизнеса и стратегий (ИРБИС) на факультете менеджмента и предпринимательства.

Перед тем как подавать документы на конкурс, необходимо пройти собеседование с заведующим кафедрой.