Резюме – это, в сущности, элемент делового общения. Поэтому для начала обратите внимание, как вы собираетесь этот документ оформить.
Начинается резюме собственно с аббревиатуры CV (curriculum vitae, что в переводе с латыни означает «жизнеописание») или со слова «резюме». Не следует называть этот документ анкетой, справкой-объективкой или автобиографией.
Теперь укажите свою цель. Это очень важная строка в резюме, она выполняет несколько функций. Во-первых, наличие в резюме четкой цели характеризует вас как человека разумного и ориентированного на достижение конкретных результатов. Во-вторых, из этой строчки работодатель узнает, какую именно работу вы хотели бы получить. В-третьих, иногда в этой части резюме кандидаты указывают приемлемый для них уровень оплаты труда, что также дает работодателю четкое представление о финансовых ожиданиях кандидата и уровне его притязаний.
Запомните, в резюме нет места общим фразам. Указывается одна должность (в крайнем случае – 2-3 смежные), на которую претендует соискатель.
На данный пункт делайте упор, если у вас нет опыта. Раздел заполняется в обратном хронологическом порядке (от последнего места учебы к первому).
Форма заполнения:
Если вы заработали красный диплом, обязательно отразите это в своем резюме. Для некоторых работодателей это важно.
Возможно наличие у соискателя дополнительного образования:
Сразу после названия пункта можно добавить в скобках (стаж работы по специальности … лет). Перечисляются места работы в обратном хронологическом порядке:
Если вы только что окончили вуз, то вместо опыта работы напишите о практиках и стажировках, которые проходили. Также можно дать в резюме информацию о курсах, которые вы прослушали и которые имеют непосредственное отношение к искомой работе.
Необходимо перечислить то, что характеризует соискателя как профессионала. Лучше начать с одного-двух навыков, показывающих компетентность специалиста в целом.
В этом разделе вы пишете о том, что владеете компьютером (с перечислением программ, которыми умеете пользоваться). Далее вы указываете иностранные языки, которыми владеете, а также уровень вашей подготовленности в этой области. Если ваши знания иностранного языка находятся на низком уровне, то лучше в резюме вообще ничего не писать о своих навыках владения иностранным языком. Если же вы все-таки научились читать иностранные тексты, то так и напишите «английский язык – чтение со словарем».
В этой же части резюме надо сказать о наличии водительских прав, стажа вождения, об имеющемся личном автомобиле, особенно если вы понимаете, что вакансия, на которую вы претендуете, предполагает использование собственного автотранспорта.
Спорным является вопрос – размещать информацию о личностных качествах и хобби/увлечениях.
Умный кандидат не станет описывать свои увлечения, которые могут вызвать неоднозначную реакцию у других людей. Если уж так хочется это сделать, то укажите хобби, которые принято указывать в качестве увлечений: изучение компьютерных программ, иностранных языков, чтение специальной и художественной литературы и прочие социально одобряемые занятия.
Резюме должно быть максимально привлекательным для работодателя. Но оно должно быть абсолютно правдивым.
Стоит ли или нет указывать соискателю, что у него есть инвалидность?
Тут нет однозначной рекомендации, на самом-то деле, потому что какое-то время назад мы склонялись скорее к тому, что, наверное, не стоит указывать, а лучше показать сначала резюме, привлечь как специалист и потом уже обсудить эти нюансы на собеседовании. Другое дело, что сейчас мы от работодателей очень часто слышим запрос, что им нужны соискатели с инвалидностью. Тут не секрет, что квоты, которые компаниям и крупным работодателям стоит закрывать, и вполне возможно, что это может послужить дополнительным плюсом для такого соискателя.
О чём это говорит? Что работодатели готовы рассматривать кандидатуры таких соискателей, у работодателя есть оборудованные специальные места, которые иногда нужны соискателям с инвалидностью, т.е. они уже изначально готовы принимать таких соискателей. Поэтому, вполне возможно, что стоит начать поиск работы посмотрев и обратив внимание на эту группу вакансий, т.к. работодатели уже изначально наиболее лояльны к соискателям с наличием инвалидности.