Версия для слабовидящих
Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.

Верещагина Людмила Сергеевна

доктор экономических наук , профессор
Научная тематика
  • Управление человеческими ресурсами
  • Управление вознаграждением персонала
  • Маркетинг территорий
  • Стандартизация и управлением качеством
Образование и карьера

2003 - защитила кандидатскую диссертацию  на тему «Выявление и использование резервов повышения качества продукции обойного производства» по специальности 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством, присуждена степень кандидата экономических наук

2010 – присвоено звание доцента по кафедре экономики труда и управления персоналом

2012 – защитила докторскую диссертацию на тему «Методология и инструментарий развития механизма управления промышленным предприятием» по специальности 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством

2020 – присвоено звание профессора по специальности 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством

Подготовила к защите 3-х кандидатов наук.
Повышение квалификации

2019 - Удостоверение о повышение квалификации 641801052683 регистрационный номер №8761-уд по программе «Организация инклюзивного образования в высшей школе», г. Саратов, дата выдачи 18.03.2019 (76 часов);

2018 - Удостоверение о повышении квалификации 641801051941 регистрационный номер №7728-уд по программе «Инновационные технологии в экономической науке и образовании)», г.Саратов, дата выдачи 13.09.2018 (72 часа).

2017 - Удостоверение о повышении квалификации 180000565365 регистрационный номер №5769-уд по программе «Электронная информационно-образовательная среда вуза», г. Саратов, дата выдачи 23.11.2017 (36 часов).

Основные публикации

Автор более 100 научных и учебно-методических публикаций, в т.ч.:

  1. Верещагина Л.С., Неруш Т.Г. Психологические технологии в управлении персоналом. Учебное пособие Саратов: ССЭИ РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2020. 10 п.л., авторское участие – 5 п.л.

  2. Верещагина Л.С., Ольхова Л.А. Цифровизация механизма управления человеческими ресурсами в интегрированных корпоративных образованиях /В книге: Экономика и право. Монография. Чебоксары, 2020. С. 107-125.
  3. Верещагина Л.С., Ольхова Л.А. Взаимосвязь между организационной культурой и трудовой мотивацией в ВУЗЕ //Организационная психология. 2019. Т. 9. № 3. С. 57-73. WoS
  4. Верещагина Л.С. Реализация цифровых технологий в HR системе корпорации //Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2019. № 5 (79). С. 9-13. (№564 Перечня журналов ВАКпо состоянию на 15.10.2019).
  5. Верещагина Л.С. Повышение благоприятности социально-психологического климата на основе развития soft - и hard компетенций в условиях цифровизации экономики //Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2019. № 3 (77). 0,5 п.л., авторское участие – 0,5 п.л.(№564 Перечня журналов ВАКпо состоянию на 15.10.2019).
  6. Долгий В.И., Верещагина Л.С. К вопросу о характеристике наукоемких отраслей и технологий //Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2018. № 4. С. 15. (№536 Перечня журналов ВАК на 30.11.2018).
  7. Верещагина Л.С. Внедрение инновационных технологий в управление персоналом: проблемы и перспективы //Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2018. № 5 (74). 0,5 п.л., авторское участие – 0,5 п.л. (№536 Перечня журналов ВАК на 30.11.2018).

Сведения из научно-технической библиотеки СГТУ имени Гагарина Ю.А.