Версия для слабовидящих

Кафедра
«Экономика и маркетинг» (ЭКМ)



Новости института











все новости...

Начальник складского комплекса

Начальник складского комплексаПрофессия начальника складского комплекса появилась одновременно с возникновением первых складских комплексов. Эта профессия подойдет экономистам, выпускникам финансовых вузов. Предполагаемая заработная плата специалиста составит от 40 000 рублей в месяц в Саратове и Саратовской области.

Обязанности начальника складского комплекса

  • Организация работы складского хозяйства по приему, хранению и отпуску товаров, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей
  • Руководство складскими службами
  • Управление внутренней складской логистики, операциями различной степени деятельности, так и всем комплексом стандартизации в логистике
  • Участие в обеспечение предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли
  • Участие в разработке проектов перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения производственной программы, ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия и его подразделений, а также создания необходимых производственных запасов на основе определения потребностей в материальных ресурсах (сырье, вспомогательные и упаковочные материалы, комплектующих изделиях и др.), с использованием прогрессивных норм расхода.
  • Обеспечение подготовки заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучение возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных связей по поставкам материально-технических ресурсов
  • Организация эффективной работы в первую очередь подразумевает, при наличии достаточного количества складской площади, грамотное деление ее на зоны приемки, хранения, комплектации и отгрузки с закреплением ответственных (как правило, старших кладовщиков), которым уже непосредственно подчиняются кладовщики, водители погрузчиков, комплектовщики, контролеры и грузчики. При недостатке места именно начальник склада должен решить, объединять ли ему зоны приемки и отгрузки, разнеся их, например, по времени; можно ли совместить зоны комплектации и хранения, если нет возможности сделать это «географически»
  • Хорошо отлаженный механизм работы склада подразумевает, что все делается как бы само собой. Чтобы этого добиться, основные усилия добросовестный начальник склада должен потратить на организацию хронометража, данным которого можно доверять, с передачей этих данных непосредственному руководителю для дальнейшего нормирования. К сожалению, подчиненные, которые бы добровольно передавали руководству такое мощное оружие в борьбе с необоснованными потерями времени, практически не встречаются

Личные качества

Будучи руководителем, начальник склада должен уметь общаться как с первыми лицами компании, так и с рядовыми работниками склада. Он должен уметь заинтересовать руководителя своими идеями по реорганизации, уметь грамотно изложить свою идею и корректно отстаивать свою точку зрения.

В тоже время он должен уметь находить общий язык со своими непосредственными подчиненными – кладовщиками, грузчиками, операторами. Это непростой контингент, особенно часто встречающаяся здесь проблема – пристрастие к алкоголю. Начальник склада не должен просто увольнять провинившихся, создавая постоянную текучку кадров. Он должен целенаправленно создавать здоровую атмосферу в коллективе. И единственная возможность достижения этой цели – заслужить авторитет. Поэтому начальник склада должен обладать сильным, твердым характером, быть в какой-то мере харизматичной личностью.

Большой плюс для начальника склада – наличие профильного образования, но на практике такие кандидаты встречаются редко. Хорошим специалистом в этой сфере становятся чаще всего благодаря опыту работы. Преимуществом в пользу кандидата будут законченные специализированные курсы по организации складского хозяйства, по автоматизации склада или логистике.

Место работы и карьера

От того, какой именно у вас склад, зависит и то, какого специалиста вы сможете привлечь к сотрудничеству. Чем выше уровень склада, тем более привлекательной будет ваша вакансия для кандидатов. При отборе соискателей необходимо отбирать кандидатов с опытом работы со складами класса такого же уровня, с каким предстоит работать будущему руководителю, а также можно рассматривать кандидатов с опытом работы не менее одного года на складе уровнем ниже.

Смежные профессии

Как правило, начальникам складов становятся специалисты в области складской логистики, имеющие опыт управления товарными группами. Специфика позиции заключается в том, что склад представляет особый сегмент компании, в рамках которого обыкновенный сотрудник из офиса вряд ли может рассчитывать на успешную деятельность, даже при условии хорошего знания продукта. Начальником склада, как правило, становится специалист, долгое время проработавший непосредственно «в поле», хорошо знакомый с техникой безопасности, умеющий грамотно распределять человеческие ресурсы и быстро реагировать на изменяющиеся условия. К такого рода профессионалам относятся кладовщики, грузчики, имеющие разрешение на вождение автопогрузчика, заместители начальника склада и т. д.