В Институте социального и производственного менеджмента состоялась встреча студентов старших курсов с представителями Департамента управления персоналом компании ООО «Регионэкопродукт-Поволжье» (ТМ «Фамильные колбасы»).
Студенты узнали о структуре предприятия и основных видах деятельности. Особое внимание было уделено кадровой политике, которая предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение молодых специалистов. Познакомиться с условиями труда, предъявляемыми к сотрудникам требованиями, возможностями перспективного роста старшекурсники могут во время стажировки, которую регулярно проводят на предприятии.
Выступившая перед студентами старший специалист по подбору персонала Светлана Крошкина рассказала о наборе на двухмесячную стажировку, которая будет проходить в отделе маркетинга. Она подчеркнула, что стажировка считается одним из эффективных способов подготовки квалифицированных кадров, так как помогает выпускникам к моменту окончания вуза накопить, пусть и небольшой, но ценный опыт работы. Кроме приобретаемого опыта, стажерам предоставляется возможность реализовать свои собственные проекты.
- Подобные встречи очень важны. Они позволяют обеспечить студентов информацией о предложениях потенциальных работодателей и дают им уверенность в решении проблемы будущего трудоустройства и самореализации, -подчеркнула заместитель директора ИСПМ по воспитательной работе Марина Уманская.