Версия для слабовидящих


Доступная среда

  • Cоциализация
  • Адаптация
  • Здоровьесбережение
  • Инклюзивное обучение

Как составить резюме

Требования к оформлению резюме

Резюме – это, в сущности, элемент делового общения. Поэтому для начала обратите внимание, как вы собираетесь этот документ оформить.

  • Имейте в виду, что недопустимо смешение в резюме различных стилей и шрифтов, виньетки и картинки. Нецелесообразно применять в резюме разные шрифты. Более крупным и/или жирным шрифтом принято выделять фамилию, имя и отчество.
  • В идеальном случае резюме умещается на одной странице формата А4, но для менеджеров высшего и среднего звена это могут быть две-три страницы. Но, как бы то ни было, самая важная и ценная информация о вас как о работнике должна быть размещена на первой странице.
  • Можно разместить на первой странице резюме свою фотографию. При этом она должна быть хорошего качества, делового плана и выглядеть достойно даже в черно-белом варианте (на случай, если ваше резюме будут изучать в печатном виде).

Разделы профессионального резюме

  1. Заголовок

    Начинается резюме собственно с аббревиатуры CV (curriculum vitae, что в переводе с латыни означает «жизнеописание») или со слова «резюме». Не следует называть этот документ анкетой, справкой-объективкой или автобиографией.

  2. Фамилия, имя, отчество (или наоборот)

  3. Личные сведения:
    • дата рождения – число, месяц и год (не рекомендуется писать возраст);
    • место рождения, прописка, гражданство;
    • семейное положение – используются краткие формулировки: «холост» - «не замужем», «женат» - «замужем». Наличие детей и их количество рекомендуется указывать мужчинам. Женщинам лучше не афишировать данный факт, особенно если детей несколько или они моложе подросткового возраста.

  4. Контактная информация:
    • адрес (можно указать район или станцию ближайшего метро);
    • телефон;
    • электронный адрес
  5. Цель составления резюме – самая важная его часть.

    Теперь укажите свою цель. Это очень важная строка в резюме, она выполняет несколько функций. Во-первых, наличие в резюме четкой цели характеризует вас как человека разумного и ориентированного на достижение конкретных результатов. Во-вторых, из этой строчки работодатель узнает, какую именно работу вы хотели бы получить. В-третьих, иногда в этой части резюме кандидаты указывают приемлемый для них уровень оплаты труда, что также дает работодателю четкое представление о финансовых ожиданиях кандидата и уровне его притязаний.

    Запомните, в резюме нет места общим фразам. Указывается одна должность (в крайнем случае – 2-3 смежные), на которую претендует соискатель.

  6. Образование

    На данный пункт делайте упор, если у вас нет опыта. Раздел заполняется в обратном хронологическом порядке (от последнего места учебы к первому).

    Форма заполнения:

    • даты;
    • название учебного заведения (полное);
    • факультет, отделение, кафедра;
    • направление и профиль подготовки для бакалавров и магистров/ квалификация и специальность по диплому для закончивших специалитет;
    • стажировки, обучение в аспирантуре и др.

    Если вы заработали красный диплом, обязательно отразите это в своем резюме. Для некоторых работодателей это важно.

    Возможно наличие у соискателя дополнительного образования:

    • разного рода повышение квалификации;
    • профессиональные курсы (непосредственно по специальности);
    • компьютерные курсы;
    • языковые курсы.
    .
  7. Профессиональный опыт

    Сразу после названия пункта можно добавить в скобках (стаж работы по специальности … лет). Перечисляются места работы в обратном хронологическом порядке:

    • даты (год поступления – год увольнения);

    • название организации, лучше с указанием формы собственности (используются сокращения: АО, ООО и др.);
    • город – в тех случаях, когда профессиональная деятельность протекала в нескольких городах;
    • род деятельности организации;
    • занимаемая должность;
    • должностные обязанности (использование точной, общепринятой и понятной терминологии; четкость и краткость изложения).

    Если вы только что окончили вуз, то вместо опыта работы напишите о практиках и стажировках, которые проходили. Также можно дать в резюме информацию о курсах, которые вы прослушали и которые имеют непосредственное отношение к искомой работе.

  8. Профессиональные навыки

    Необходимо перечислить то, что характеризует соискателя как профессионала. Лучше начать с одного-двух навыков, показывающих компетентность специалиста в целом.

    В этом разделе вы пишете о том, что владеете компьютером (с перечислением программ, которыми умеете пользоваться). Далее вы указываете иностранные языки, которыми владеете, а также уровень вашей подготовленности в этой области. Если ваши знания иностранного языка находятся на низком уровне, то лучше в резюме вообще ничего не писать о своих навыках владения иностранным языком. Если же вы все-таки научились читать иностранные тексты, то так и напишите «английский язык – чтение со словарем».

    В этой же части резюме надо сказать о наличии водительских прав, стажа вождения, об имеющемся личном автомобиле, особенно если вы понимаете, что вакансия, на которую вы претендуете, предполагает использование собственного автотранспорта.

  9. Дополнительные сведения

    Спорным является вопрос – размещать информацию о личностных качествах и хобби/увлечениях.

    Умный кандидат не станет описывать свои увлечения, которые могут вызвать неоднозначную реакцию у других людей. Если уж так хочется это сделать, то укажите хобби, которые принято указывать в качестве увлечений: изучение компьютерных программ, иностранных языков, чтение специальной и художественной литературы и прочие социально одобряемые занятия.


Резюме должно быть максимально привлекательным для работодателя. Но оно должно быть абсолютно правдивым.


Особенности резюме соискателей с инвалидностью

Стоит ли или нет указывать соискателю, что у него есть инвалидность?

Тут нет однозначной рекомендации, на самом-то деле, потому что какое-то время назад мы склонялись скорее к тому, что, наверное, не стоит указывать, а лучше показать сначала резюме, привлечь как специалист и потом уже обсудить эти нюансы на собеседовании. Другое дело, что сейчас мы от работодателей очень часто слышим запрос, что им нужны соискатели с инвалидностью. Тут не секрет, что квоты, которые компаниям и крупным работодателям стоит закрывать, и вполне возможно, что это может послужить дополнительным плюсом для такого соискателя.

О чём это говорит? Что работодатели готовы рассматривать кандидатуры таких соискателей, у работодателя есть оборудованные специальные места, которые иногда нужны соискателям с инвалидностью, т.е. они уже изначально готовы принимать таких соискателей. Поэтому, вполне возможно, что стоит начать поиск работы посмотрев и обратив внимание на эту группу вакансий, т.к. работодатели уже изначально наиболее лояльны к соискателям с наличием инвалидности.





Источники:

  1. Технология поиска работы, составления резюме и прохождения собеседования - https://инклюзивноеобразование.рф/курсы/23/909/;
  2. Правила написания резюме для студента без опыта работы - http://bizakon.ru/kadry/priem-na-rabotu/obrazets-rezyume-studenta-bez-opyta.html;
  3. Как правильно составить резюме для устройства на работу - https://gdeikakzarabotat.ru/stati/kak-pravilno-sostavit-rezyume-obrazcy-primery.html.