Версия для слабовидящих
Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.

Мраморнова Ольга Владимировна

доктор экономических наук , профессор
Научная тематика
  • Социально-трудовые отношения
  • Российская модель социально-трудовых отношений
  • Глобальные проблемы современности и устойчивое развитие
  • Социокультурные аспекты формирования и развития экономических систем
Образование и карьера

1979 – окончила с отличием промышленный факультет Саратовского экономического института по специальности «Планирование промышленности».

С 1988 - работает на кафедре «Экономическая теория и экономика труда» Саратовского государственного технического университета, осуществляет руководство аспирантами.

1995 – защитила диссертацию «Перестройка системы профессиональной подготовки в условиях формирования рынка» на соискание ученой степени кандидата экономических наук в Саратовском государственном университете имени Н.Г. Чернышевского по специальности «Политическая экономия».

2010 – защитила диссертацию «Формирование российской институциональной модели социально-трудовых отношений» на соискание ученой степени доктора экономических наук.

2011 – избрана на должность профессора кафедры «Экономическая теория и экономика труда».

С 1 сентября 2016 года работает на кафедре «Экономика труда и производственных комплексов». 

Гранты и проекты

1997 – участник совместного европейского проекта TEMPUS-TACIS.

1997-2000 – участник проекта T_JEP-10356-97 «Современное экономическое пространство: распространение рыночной концепции».

2009-2011 – соисполнитель проекта № 6198 «Конкурентоспособность трудовых ресурсов в условиях инновационности российской экономики: методология исследования, факторы формирования, пути повышения» по целевой программе «Развитие научного потенциала высшей школы» Министерства образования и науки РФ.

Награды

2006 – Диплом Фонда развития отечественного образования «Лауреату конкурса на лучшую научную книгу 2005 г. среди преподавателей высших учебных заведений».

2012 - почетная грамота Министерства занятости, труда и миграции Саратовской области за многолетний добросовестный труд, связный с подготовкой высококвалифицированных специалистов в области экономики труда.

2013 - почетная грамота Министерства образования и науки РФ за многолетнюю плодотворную работу по развитию и совершенствованию учебного процесса, значительный вклад в дело подготовки высококвалифицированных специалистов.

Почетные грамоты СГТУ.

Является членом Академии труда и занятости. Осуществляет руководство аспирантами.

Повышение квалификации

1997-1998 – программа повышения квалификации в Институте переподготовки и повышения квалификации МГУ им. М.В. Ломоносова по экономической теории (г. Москва).

1998 - программа повышения квалификации «Международная марка качества» (г. Саратов, СГТУ);

1988, 2000 – стажировки в Маастрихтском университете (факультет экономики) в рамках проекта T_JEP-10356-97 «Современное экономическое пространство: распространение рыночной концепции» (Нидерланды);

2000 – Зимняя школа-2000 экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова. Программа повышения квалификации для преподавателей высших учебных заведений РФ (макроэкономика). Совместный проект с Лондонской школой экономики, экономическим факультетом Университета Париж-1 Пантеон-Сорбонна, факультетом экономики Тилбургского университета (г. Москва).

2012 – программа «Электронные учебно-методические комплексы в учебном процессе вуза» (г. Саратов, СГТУ имени Гагарина Ю.А.).

2013 – программа «Технология международной деятельности» (г. Саратов, СГТУ имени Гагарина Ю.А.).

2015 - программа профессиональной переподготовки «Экономика, финансы, маркетинг и логистика» (г. Саратов, СГТУ имени Гагарина Ю.А.)

2012, 2013, 2014, 2015, 2016 – дополнительная профессиональная программа «Иностранный язык для академических целей» (г. Саратов, СГТУ имени Гагарина Ю.А.).

Основные публикации
Автор более 100 научных и учебно-методических трудов.

Сведения из научно-технической библиотеки СГТУ имени Гагарина Ю.А.
  • Mramornova O. V.Iinstitutionalization of a borrowed labor in Russia: pros and cons. // Foreign Language for Professional Competence : collection of articles of Interacademic of research and practice conf. of young researchers, г. Саратов, 16-18 апр. 2013 г.. 2014. С. P. 129-131.
  • Дроняева Е. А., Мраморнова О. В.Занятость в теневой экономике РФ. // Человеческие ресурсы в экономике XXI века : сб. науч. ст. по материалам Междунар. науч.-практ. конф., г. Саратов, 27-28 нояб. 2013 г. / СГТУ. 2013. С. 254-256.
  • Мраморнова О. В.Объединения работодателей как важнейший субъект системы социального партнерства. // Человеческие ресурсы в экономике XXI века : сб. науч. ст. по материалам Междунар. науч.-практ. конф., г. Саратов, 27-28 нояб. 2013 г. / СГТУ. 2013. С. 221-224.
  • Мраморнова О. В., Жигаленкова Г. С.Оценка эффективности обучения и развития персонала. // Восьмой Саратовский салон изобретений, инноваций и инвестиций, 19-20 сент. 2013 г.. 2013. С. 413-414.
  • Маркина Е. А., Мраморнова О. В.Образовательный коучинг как современная форма приобретения профессиональных компетенций студентов. // Социально-экономические проблемы труда в современных условиях : материалы всерос. науч.-практ. конф. молодых ученых, г. Саратов, 27 мая 2013 г. / СГТУ. 2013. С. 101-105.
  • Егорова Д. В., Мраморнова О. В.Тенденции развития рынка руда строительной отрасли . // Социально-экономические проблемы труда в современных условиях : материалы всерос. науч.-практ. конф. молодых ученых, г. Саратов, 27 мая 2013 г. / СГТУ. 2013. С. 48-51.
  • Наумов А. И., Мраморнова О. В.Социальное партнерство в сфере социально-трудовых отношений. // Апробация. 2014. Вып. № 7(22). №№ 7(22). С. 86-88.
  • Касатеев П. А., Мраморнова О. В.Тенденции развития внутрифирменного обучения в условиях формирования экономики знаний. // Региональная экономика: ключевые проблемы и их решение : сб. материалов науч.-практ. конф., г. Саратов, 28-30 апр. 2014 г. / СГТУ. 2014. С. 305-309.
  • Касатеев П. А., Мраморнова О. В.Факторы и критерии повышения качества рабочей силы в процессе внутрифирменного обучения персонала . // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. 2013. Вып. № 4 (28). №№ 4 (28). С. 247-253.
  • Mramornova O. V.Professional training in the system of social partnership: the european experience. // Иностранные языки для профессиональной компетенции : материалы Третьей междунар. науч.-практ. конф., г. Саратов, 13-14 апр. 2015 г.. 2015. С. 138-140.
  • Наумов А. И., Мраморнова О. В.Проблемы профессионального обучения персонала на железнодорожном транспорте. // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер. Экономика. Управление. Право. 2015. Т. 15. С. 270-276.
  • Мраморнова О. В.Формирование и инновационное развитие человеческих ресурсов в Российской Федерации: институциональный аспект. // Инновационная деятельность. 2015. Вып. № 1 (32). №№ 1 (32). С. 80-87.
  • Мраморнова О. В.Трансформация российских социально-трудовых институтов в процессе исторического развития. // Труд и социальные отношения. 2014. Вып. № 8. №№ 8. С. 55-61.
  • Мраморнова О. В.Инновационные институты развития человеческого капитала в российской экономике. // Атояновские чтения : материалы междунар. науч.-практ. конф. "Проблемы и перспективы инновационного развития экономики" (Симферополь-Алушта-Севастополь, сент. 2014 г.) и междунар. науч.-практ. конф. "Социально-трудовая сфера в условиях инновационного развития: глобальное и локальное" (Саратов, нояб. 2014 г.). 2014. С. 231-235.
  • Мраморнова О. В., Наумов А. И.Особенности социально-трудовых отношений в ОАО "РЖД"в период реформирования на железнодорожном транспорте. // Экономика железных дорог. 2014. Вып. № 10. №№ 10. С. 73-80.
  • Наумов А. И., Мраморнова О. В.Безопасный труд как одно из ключевых направлений реализации концепции достойного труда. // Достойный труд в экономике XXI века : материалы Междунар. науч.-практ. конф., г. Саратов, 27 нояб. 2015 г.. 2015. С. 141-145.
  • Мраморнова О. В.Концепция устойчивого развития и развитие экономики труда. // Инновационные доминанты социально-трудовой сферы: экономика и управление : материалы ежегод. междунар. науч.-практ. конф. по проблемам социально-трудовых отношений, г. Воронеж, 20 мая 2016 г.. 2016. С. 173-177.
  • Наумов А. И., Мраморнова О. В.Участие работников в управлении компанией как одно из направлений совершенствования регулирования социально-трудовых отношений. // Актуальные проблемы социально-трудовых отношений : материалы VI всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием, г. Махачкала, 8 апр. 2016 г.. 2016. С. 256-257.
  • 27.11.2013
    Человеческие ресурсы в экономике XXI века
    Объединения работодателей как важнейший субъект системы социального партнерства
    . Международная научно-практическая конференция. Саратов, 27-28 ноября 2013 г./ СГТУ, 2013.
  • 16.04.2014
    Седьмая международная научная конференция "Инновационное развитие экономики России: междисциплинарное взаимодействие". Москва, МГУ им. М.В. Ломоносова
    Исторические основы формирования системы достойного труда в России
    . Международнай научная конференция 16-19 апреля 2014 г. Москва, МГУ.
  • 12.06.2014
    "Актуальные проблемы социально-трудовых отношений"
    Социальное партнерство в сфере социально-трудовых отношений
    . Пятая Всероссийская с международным участием научно-практическая конференция. г. Махачкала, 12 июня 2014 г., ФГБУН Ин-т социально-экономических исследований Дагестанского научного центра РАН.
  • 26.11.2014
    Социально-трудовая сфера в условиях инновационного развития: глобальное и локальное
    Предпосылки формирования компетентностного подхода при подготовке кадров в российских вузах
    . Социально-трудовая сфера в условиях инновационного развития: глобальное и локальное: сборник научных статей по материалам Международной науч.-практ. конференции, 27-28 ноября 2014 г. / Отв. ред. Л.В. Санкова. - Саратов:Изд-во «КУБиК», 2014. – 350 с. .
  • 26.11.2014
    Атояновские чтения: Материалы круглого стола, проведенного в рамках международной научно-практической конференции «Проблемы и перспективы инновационного развития экономики» (Симферополь, Алушта, Севастополь, сентябрь 2014) и международной научно-практической конференции «Социально-трудовая сфера в условиях инновационного развития: глобальное и локальное»
    Инновационные институты развития человеческого капитала в российской экономике
    . Атояновские чтения: Материалы круглого стола, проведенного в рамках международ-ной научно-практической конфе-ренции «Проблемы и перспективы инновационного развития экономики» (Симферополь, Алушта, Севастополь, сентябрь 2014) и международной научно-практической конференции «Социально-трудовая сфера в условиях инновационного развития: глобальное и локальное» (Саратов, ноябрь 2014) - Саратов: Издательство ООО «КУБиК», 2014. .
  • 12.04.2015
    Foreign Language for Professional Competence
    Professional Training in the System of Social Partnership (the European Experience)
    . Foreign Language for Professional Competence. Saratov: SSTU, 2015..
  • 07.04.2015
    "Новая концепция экономики труда и Достойный труд"
    Профессиональное обучение в системе социального партнерства
    . Круглый стол на экономическом факультете МГУ имени М.В. Ломоносова в рамках Центра социально-трудовых исследований.
  • 11.09.2015
    2nd International Scientific Conference "CSR: University Builds Country"
    Professional Education - Russian and European Experiance
    . 2nd International Scientific Conference "CSR: University Builds Country" // Institute of Personnel Management, University of Economics, Prague, Chech Republic, 2015.
  • 8.04.2016
    VI Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием "Актуальные проблемы социально-трудовых отношений"
    Участие работников в управлении компанией как одно из направлений регулирования социально-трудовых отношений
    . Мраморнова О.В. Участие работников в управлении компанией как одно из направлений регулирования социально-трудовых отношений / Наумов А.И., Мраморнова О.В. // VI Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием "Актуальные проблемы социально-трудовых отношений". Махачкала, 2016. С. 256-258..
  • 27.11.2015
    Достойный труд в экономике XXI века
    Безопасный труд как одно из ключевых направлений реализации концепции достойного труда
    . Мраморнова О.В. Безопасный труд как одно из ключевых направлений реализации концепции достойного труда / Наумов А.И., Мраморнова О.В. // Достойный труд в экономике XXI века: материалы международной научно-практической конференции. - Саратов: Изд-во "КУБиК", 2015. С. 141-145..
  • 18.04.2016
    Международная конференция
    Роль экономики труда в реализации Концепции устойчивого развития
    . Мраморнова, О.В. Роль экономики труда в реализации Концепции устойчивого развития / О.В. Мраморнова // Международная конференция .
  • 20.05.2016
    Инновационные доминанты социально-трудовой сферы: экономика и управление. Ежегодная международная научно-практическая конференция по проблемам социально-трудовых отношений
    Концепция устойчивого развития и развитие экономики труда
    . Мраморнова, О.В. Концепция устойчивого развития и развитие экономики труда / Мраморнова О.В. // Инновационные доминанты социально-трудовой сферы: экономика и управление. Материалы ежегодной международной научно-практической конференции по проблемам социально-трудовых отношений / ред. колл.: А.А. Федченко, О.А. Колесникова. - Воронеж, 2016. -292 с. - С. 173-177..