Версия для слабовидящих

Студенческое
кадровое агентство


МАШИНИСТ КОМПРЕССОРНЫХ УСТАНОВОК

МАШИНИСТ КОМПРЕССОРНЫХ УСТАНОВОК
Обязанности работника:

1. контролировать работу компрессоров, трубопроводов и арматуры, приборов КИП и А, регуляторов,
продувку от влаги сосудов и воздухопроводов;
2. пускать и останавливать оборудование в соответствии с инструкцией по его эксплуатации;
3. следить за отсутствием протечек охлаждающей и теплофикационной воды, пропусков воздуха, конденсата;
4. следить за наличием и уровнем смазочных материалов в насосном и компрессорном оборудовании и
отсутствием посторонних шумов со стороны подшипников рабочих агрегатов, выполнять слесарные работы;
5. вводить данные и контролирует правильность сохранения отчётов в автоматизированной системе
оперативно-диспетчерского управления.

Требования к работнику:
 1. высшее образование специалитет/бакалавриат/магистратура «химическая технология природных 
энергоносителей и углеродных материалов», «химическая технология нефти и газа», «химия», «оборудование 
нефтегазопереработки», «технологические машины и оборудование» и др.; 
2. знание технологических процессов нефтепереработки (технологических схем, химии и термодинамики, свойств 
основных и побочных продуктов, производственного оборудования); 
3. навыки работы с технологическими регламентами и схемами; 
4. навыки структурирования и анализа большого массива данных; 
5. ответственность, исполнительность; 
6. способность к работе в режиме многозадачности.

Условия:
* режим работы: сменный, продолжительность рабочей смены – 8 ч.; 
* современные: спец. одежда и средства защиты; 
* компенсация питания; 
* оплаты аренды жилья для иногородний работников в статусе «молодой специалист». 
Развитие молодых специалистов включает: 
* адаптационную программу обучения под руководством квалифицированного наставника (включая 
профессиональное развитие в рамках индивидуального плана развития); 
* возможность участия в конкурсах «Лучший проект», «Лучший по профессии», научно-технических 
конференциях; 
* перспективу включения в кадровый резерв на руководящие должности с сопутствующим обучением; 
* участие в тренингах, семинарах, конференциях, обучающих курсах, мероприятиях. 
В социальный пакет работников завода входит: * медицинское страхование; * выплаты в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, к юбилейным датам и др.; * дотации к летнему отдыху работников и их детей; * социальные оплачиваемые отпуска; * проведение праздничных, спортивных, общественных мероприятий для работников и др. 
Заработная плата 
Оклад/тарифная ставка + надбавка за профессиональный статус + выплаты за статус «молодой специалист» + премия

По всем вопросам обращаться на электронную почту ska_sstu@mail.ru

05.07.2018