Версия для слабовидящих

Студенческое
кадровое агентство


ОПЕРАТОР ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ УСТАНОВОК

Обязанности работника:
1. обеспечивать эксплуатацию и обслуживание технологического оборудования установки, ведение
технологического режима в строгом соответствии с технологическим регламентом;
2. производить розжиг, остановку технологических печей, регулирование режима горения;
3. предупреждать и устранять отклонения от заданного технологического режима;
4. производить переключение с работающего насосного оборудования на резервное и обратно;
5. следить за исправным состоянием аппаратуры и оборудования обслуживаемого блока, принимать меры по устранению неисправности в работе оборудования и при ведении технологического процесса.
Требования к работнику:
1. высшее образование специалитет/бакалавриат/магистратура «химическая технология природных
энергоносителей и углеродных материалов», «химическая технология нефти и газа», «химия», «оборудование
нефтегазопереработки», «технологические машины и оборудование» и др.;
2. знание технологических процессов нефтепереработки (технологических схем, химии и термодинамики, свойств
основных и побочных продуктов, производственного оборудования);
3. навыки работы с технологическими регламентами и схемами;
4. навыки структурирования и анализа большого массива данных;
5. ответственность, исполнительность;
6. способность к работе в режиме многозадачности.
Условия:
* режим работы: сменный, продолжительность рабочей смены – 8 ч.;
* современные: спец. одежда и средства защиты;
* компенсация питания;
* оплаты аренды жилья для иногородний работников в статусе «молодой специалист».
Развитие молодых специалистов включает:
* адаптационную программу обучения под руководством квалифицированного наставника (включая
профессиональное развитие в рамках индивидуального плана развития);
* возможность участия в конкурсах «Лучший проект», «Лучший по профессии», научно-технических
конференциях;
* перспективу включения в кадровый резерв на руководящие должности с сопутствующим обучением;
* участие в тренингах, семинарах, конференциях, обучающих курсах, мероприятиях.
В социальный пакет работников завода входит: * медицинское страхование; * выплаты в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, к юбилейным датам и др.; * дотации к летнему отдыху работников и их детей; * социальные оплачиваемые отпуска; * проведение праздничных, спортивных, общественных мероприятий для работников и др.
Заработная плата
Оклад/тарифная ставка + надбавка за профессиональный статус + выплаты за статус «молодой специалист» + премия

По всем вопросам обращаться на электронную почту ska_sstu@mail.ru


05.07.2018