Оптимизация кадрового потенциала кафедры (увеличение процента преподавателей, имеющих учёное звание).
Развитие направлений подготовки:
37.03.01 «Психология» профиль «Инженерная психология» (бакалавры); 39.03.02 «Социальная работа», профиль «Социальная работа» (бакалавры), 39.04.01 «Социология» профиль «Социология» (бакалавры)
Набор и осуществление квалифицированного обучения по направлению 37.04.01 «Психология» (магистры) профиль «Психология управления», 39.04.01 «Социология» (магистры), профиль «Социальная урбанистика и социология города».
Оптимизация профориентационной работы кафедры ПСПС с целью набора студентов на платной основе по вышеперечисленным направлениям подготовки.
Повышение качества профессиональной подготовки студентов за счёт использования активных форм и методов организации учебного процесса (мастер-классы, кейс-задачи, написаний эссе и т.д.), а также за счёт развития волонтёрской деятельности (создание центров волонтёрской работы студентов при кафедре).
Расширение спектра дополнительных образовательных услуг за счёт следующих образовательных программ: «Современные психотехнологии в психологическом консультировании» (256 ч); «Бизнес-тренинги и основы коучинга в психологическом оргконсультировании» (256 ч); «Личностное развитие и саморазвитие» (60 ч).
Увеличение количества публикаций в изданиях, рекомендованных ВАК, и зарубежных журналах баз данных Scopus и Web of Science.
Активизация участия ППС в исследовательской работе по грантам зарубежных и отечественных фондов, в научно-исследовательских проектах.
Продолжение издания ежегодного сборника статей «Психология становления личности», издание коллективных монографий, учебно-методических пособий.
Участие преподавателей в международных, всероссийских, региональных конференциях, семинарах и организация собственных научно-практических мероприятий.
Расширение международного сотрудничества в научной и учебно-методической деятельности на базе существующих в вузе психологических и социологических центров и лабораторий.