Версия для слабовидящих
Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.

На кафедре ЭТЭТ прошла международная конференция по проблемам социально-трудовой сферы

На кафедре ЭТЭТ прошла международная конференция по проблемам социально-трудовой сферы

27-28 ноября в Саратовском государственном техническом университете имени Гагарина Ю.А. по инициативе кафедры «Экономическая теория и экономика труда» прошла ежегодная международная научно-практическая конференция «Социально-трудовая сфера в условиях инновационного развития: глобальное и локальное». Со вступительным словом на конференции выступили: заместитель директора Института социально-производственного менеджмента СГТУ имени Гагарина Ю.А., д.с.н., профессор В.В. Печенкин; декан факультета экономики и менеджмента СГТУ имени Гагарина Ю.А., д.э.н., профессор В.Н. Трегубов; заведующая кафедрой экономической теории и экономики труда СГТУ имени Гагарина Ю.А., д.э.н., профессор Л.В. Санкова.

Конференция проходила в инновационном формате – помимо традиционных докладов присутствовали включения в режиме он-лайн докладов ученых из других городов.

На пленарном заседании выступили с докладами первый заместитель министра занятости, труда и миграции Саратовской области Л.А. Свидченко («О развитии системы профессиональной ориентации молодежи в Саратовской области в современных экономических условиях»); заведующий кафедрой экономики труда и персонала Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова, д.э.н., профессор Р.П. Колосова («Профессиональные стандарты, сертификация и эффективный контракт в системе регулирования социально-трудовых отношений: проблемы и возможности»); директор Челябинского филиала Института экономики УРО РАН, д.э.н., профессор, Белкин В.Н («Оппортунистическое поведение работников российских предприятий»); директор Института управления и бизнеса Киргизского государственного технического университета им. И. Раззакова К.О. Орозбаев («Проблемы развития государственно-частного партнерства в сфере образования Кыргызстана»); зав. кафедрой «Менеджмент» Института управления и бизнеса Киргизского государственного технического университета им. И. Раззакова, к.э.н., доцент М.О. Омурбекова («Человеческий потенциал как приоритетное направление инновационного развития страны»); заместитель руководителя Департамента труда и занятости населения Воронежской области, к.ф.н. Е.В. Маслова («Тенденции развития и риски региональных рынков труда (на примере Воронежской области)»); д.э.н., профессор, заведующая кафедрой экономической теории и экономики труда СГТУ имени Гагарина Ю.А. Л.В. Санкова («Риск неустойчивости в социально-трудовом пространстве в условиях инновационного развития»); д.э.н., профессор кафедры экономической теории и экономики труда СГТУ имени Гагарина Ю.А. С.Г. Землянухина («Противоречия функционирования социально-трудовой сферы»); доцент кафедры экономики труда и персонала Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова Е.А. Черных («Детерминанты спроса на труд»). Доклад и презентация доктора экономики Х. Баумана и доктора экономики В. Бремера (Институт экономических и социальных научных исследований, Дюссельдорф, Германия) «Возможные механизмы вытеснения стандартных трудовых отношений атипичными формами занятости» были переведены на русский язык к.э.н., доцентом И.В. Эмих. В выступлениях докладчиков были подняты интересные проблемы теории и практики формирования, развития и управления социально-трудовой сферой в условиях инновационного развития на макро-, мезо- и микроуровнях. Дальнейшее обсуждение проблем конференции было продолжено 28 ноября в рамках секций.

По материалам конференции готовится издание сборника научных трудов, содержащего доклады ученых, преподавателей вузов, аспирантов, магистрантов и студентов из различных регионов России, а также Германии, Казахстана и Киргизии.

ФЭМ


01.12.2014